BAYKAL HUKUK

Avukat Yasin BAYKAL

Category: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

İş Kazası Avukatı: Hukuki Destek Tazminat 2025

Giriş: İş Kazaları ve Hukuki Sürecin Önemi İş hayatı, bireylerin geçimlerini sağladığı, topluma katkıda bulunduğu ve kişisel gelişimlerini sürdürdüğü önemli bir alandır. Ancak bu dinamik ortamda, ne yazık ki zaman zaman iş kazaları meydana gelebilmektedir. Bir iş kazası, çalışanın iş yerinde veya işin yürütümü nedeniyle yaşadığı fiziksel ya da ruhsal...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

İş Mahkemesi Avukatlık Ücretleri ve Mahkeme Masrafları 2025

1. Giriş: İş Hukuku Davalarında Hukuki Destek Neden Önemli? İş Hukuku Nedir ve İş Mahkemelerinin Rolü? İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma koşulları, süreleri, ücretler, tazminatlar ve çalışanın hakları gibi geniş bir yelpazeyi kapsayan özel bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, hem işçinin emek gücünü korumayı hem...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

İş Hayatında Mobbinge Maruz Kalan Nasıl Bir Yol İzlemeli?

İzmir İş Hukuku Avukatı Yasin Baykal olarak iş hayatında mobbing yaşayan mağdurları ve işverenleri aydınlatmak amacıyla kapsamlı bir kılavuz sunuyoruz. İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) nedir, çeşitleri ve amacı nelerdir, mağdur olunan bu durumdan nasıl korunulur gibi tüm soruların yanıtlarını sırasıyla ele alacağız. Mobbing Nedir? Mobbing, psikolojik baskı, yıldırma ve sindirme içeren bir...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

Kıdem ve İhbar Tazminatı Nedir? Kapsamlı 2025 Rehberi

İzmir İş Hukuku Avukatı, Avukat Yasin Baykal olarak hazırladığımız bu rehberde, işçi ve işverenler açısından kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı konularını tüm detaylarıyla ele alıyoruz. Kıdem ve ihbar tazminatı nedir, hangi şartlarda hak edilir? İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi? İşverenin yasal sorumlulukları nelerdir? Bu kapsamlı yazıda, özellikle İzmir...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

İzmir İş Hukuku Avukatı: İşçi ve İşverenlere Kapsamlı Rehber

İş Hukuku Nedir? İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen; çalışma koşulları, iş sözleşmeleri, işçi hakları ve işveren yükümlülükleri gibi konuları kapsayan bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalının temel amacı, işçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlamak ve adil, eşit çalışma koşullarını temin etmektir. İş hukuku, 4857 sayılı İş...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

Kıdem Tazminatı Hakkında Sorular ve Cevaplar

Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, çalıştığı süreye bağlı olarak alabileceği önemli bir hukuki haktır. Peki, kıdem tazminatı nedir, kimler kıdem tazminatı alabilir ve bu süreç nasıl işler? Bu makalede, kıdem tazminatı ile ilgili en çok merak edilen soruları cevaplayarak, hukuki süreçleri detaylı bir şekilde ele alıyoruz. İşte...

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 by 

SGK Maaş Ödemesinin İptaline Karşı Dava

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) maaş ödemeleri, emekliler ve malullük aylığı alanlar için hayati öneme sahiptir. Ancak, bazen SGK maaş ödemeleri çeşitli nedenlerle iptal edilebiliyor veya yersiz ödeme yapıldığı gerekçesiyle geri istenebiliyor. Peki, SGK maaş ödemesinin iptaline karşı dava nasıl açılır? Yersiz ödemelerin tahsili sürecinde haklarınız nelerdir? Bu makalede, SGK maaş...